В игре предусмотрено 5 раундов, каждый из которых начинается с 3-5 минутной видео-истории, после которой участникам предлагается задание на логику и командное взаимодействие. Ведущий игры модерирует мероприятие и после каждого раунда проводит сеанс обратной связи по лидерским навыкам. Далее на примере лучших игроков в командах разбирается модель развития лидерских качеств для руководителя. В каждом раунде участники могут приложить усилия по-новому, чтобы стать лидером! Достижение вершины - это как поход за большой целью компании!